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员工风采

刘石头—比石头还要坚硬的石头

发布时间: 2019-08-28   点击量:598次, 作者:王惠武 分享到:

见他一面真不容易,不是跟班下井就是忙着召开队干会,或者到外地职工家庭走访,他的日程每天都安排的非常紧凑。聊他自己时,他腼腆又拘谨,但说起工作,他就像开了闸的水库,思路清晰又滔滔不绝。

有人说他是一块顽石,油盐不进,但却又打从心底都佩服他的管理张弛有度。在领导的眼里,他更是一个消防队员,哪里有急难险重难啃的“骨头”,他便是最佳人选。他叫刘石头,现任中能煤田公司袁大滩煤矿综掘项目部经理。


抉择中彰显不服输的品质

早在关中老矿,他的名号便响当当。1985年,22岁的刘石头来到南桥煤矿当了一名皮带维护工,靠着吃苦耐劳、勤学苦练的劲头,学了一身的皮带维修技术。

井下皮带无法正常运转,找石头!地面硫化皮带出了问题,找石头!凭着一手过硬的维修技术和甘于奉献的实干精神,到矿不到5年他便走上了皮带队机电队长的岗位。

不久便分到了矿区的单元楼,妻子儿女也被他从远方的老家接来。正当他憧憬着今后的美好生活时,2000年,这个让他赖以生存的煤矿宣布政策性关闭了。在痛苦的煎熬中,他毅然决定到陕北去,找寻他最热爱的井下工作。

重情重义方显男儿本色。2006年,他应聘到陕北的一个煤矿皮带队,干上了老本行。他吃苦耐劳的品质又一次把他推向了管理的岗位,他似乎看到了自己人生的又一缕阳光。

正当他踌躇满志准备大干一场时,一个突然而来的电话,让他乱了心神。原单位的老领导已到了现在的中能煤田公司,征询他能否到这里来施展自己的才华。重情重义的他为难了,这边虽然是私企老板,但对他还算不错;那边是老领导,能给他打电话,看得起的仍然是他的品质和技术。思虑后,他安顿好手头的工作,征得领导同意后,赶赴新的战场。

果然,老领导没有看错他,来到中能煤田公司运输队后,虽然皮带更长更宽了、遇到的新问题也更多了,但任何问题都难不住他这个能扑下身子踏实肯干的关中汉子,不少同乡也慕名奔他而来。

后来提起过往的这些事时,刘石头说:“我没有什么本事,只是能下苦,把公家的事当成自己家的事干,只要有人能干事,我就给他和我同样待遇的舞台。”他是这么说的,也是这么做的。自他来到运输队后,一大批技术骨干相继涌现,不少班组长走上了区队的管理岗位。

临危受命尽显责任担当

2014年,人生的又一次考验摆在了他面前,企业转型后,需要一批管理人员走出去创业开辟新的战场。他也曾考虑到自己年龄逐渐大了,万一出去带队伍搞砸了怎么办?但不服输的性格又一次帮他选择了直面困难的道路。

2014年7月24日,他带领一班人来到中能公司托管的汇能煤矿搞综采面安装,这对他一个只见过、没干过的准外行无疑是一个大的挑战。正当他怀揣着大干一场的信念奔赴到这一主场后,却被工作面的环境迎头浇了一盆冷水。没有硬化的工作面煤泥最深的地方达到了50CM,支架怎么进?铲板车被陷进了煤泥浆中,工作一度陷入停顿之中,大家的眼神都望向了他……

提起那个阶段,刘石头苦涩地笑着说:“我没有睡过一个囫囵觉,那些天不是在井下和兄弟们挥汗如雨,就是在地面和工程技术人员开会,太难了!”说到这里的时候,刘石头的眼角分明红了起来,“感谢那些与我朝夕相处的兄弟们,没有兄弟同心,这个难关也是无法渡过的。”

最终,经过大家集思广益,决定利用租来的一台50T绞车,在垫木、钢板的辅助下,一件件、一台台“傲气”的设备被他们驯服。困难解决了,刘石头圆润的脸庞也变成了尖下巴,平日穿的裤子一度松得无法上身,他坦言,就是让他再瘦个十来斤,只要能把工作完成了,也值了。

就在这个偏僻的山沟里,刘石头一呆就是一年,妻子的埋怨、孩子的不满、老人的呼唤,常常让他在夜深人静的时候默默流泪,谁叫自古忠孝不能两全呢?既然选择了事业,只能给家人留憾了。

刚刚摆顺了工作,总以为可以松一口气了,谁知领导又一次把创业的重任交给了他。2014年12月31日,辞旧迎新之际,他被调到另一个主战场:汇兴项目部。一个刚刚成型的矿井百废待兴,地面没有给他准备一根电缆,没有一台能让他立马能上手的设备,干活儿的队伍还得他自己组织。面对种种困难,还是他那不服输的性格让他咬着牙迎难而上。大年初一,他挨个拜访自己曾经的旧友、同事,凡是技术上的行家里手他一个都没有放过。别人过年在家是放松,他却是两脚跑到黑,一天不着家。收假后,他领着这帮“杂牌军”奔赴到这个令他虽头疼却又不得不面对的工作岗位。刘德顺是和刘石头一同赶赴汇兴的老伙计,提起往事,他感慨万千:“来的时候也是做了心理准备的,哪成想这儿的天气太冷了,别说出外干活了,就是待在屋子里都感到冷,窗外的风那个瘆人,现在都不想回忆。不少人都打了退堂鼓,要不是刘石头经常帮大家鼓劲,哪有今天这个局面”。

刘石头带着这帮弟兄来到了井下,起初也有一些磨合期的小插曲。一次在巷道安装排水管,一个自认为和刘石头关系很铁的哥们,在煤壁上打水钻的时候,有一些超过了标准,刘石头发现后,对他又是停工又是罚款又是过三关,这个人生气了,卷起铺盖死活不跟着他干了。刘石头踩着冬雪,一路撵到神木车站,内衣都被汗水浸透了,当看到刘石头结霜的眉毛和头发,这位工友落了泪。

刘石头在学习会上说道:“并不是我不讲情面,这里是企业开辟新战场的第一站,能不能站住脚,靠的就是我们精湛的工艺。如果我们打不响这一炮,没有按照要求干好标准活,那我们的脸往哪里搁?就拿水钻孔来说,如果一个有误差,后面就都会有误差,到最后就差的码子大了,我们的苦就白下了。”听他这么一说,工友们都恍然大悟,对他伸出了大拇指。被他处罚并找回来的工友也当场表态,仅此一次,再无下回。

这一年,他从地面到井下安装过变电所、安装过排水泵房、主辅运巷皮带……,各种活儿他一个没落下。那一年,他是被甲方唯一授予了最佳承包方的外包单位负责人。

岗位在变,不变的是他的执着和进取

2019年5月,刘石头再次打起行囊,来到袁大滩煤矿担任掘进项目部经理,这一次矿井工作环境的压力不亚于那一次。责任变了,但他临危受命、迎难而上的作风和进取精神没有变,反而越战越勇。工作面水大,由于前期准备不足,浮煤都快把一、二部皮带埋住,在工作面行走稍不注意就可能被煤泥水掩住胶鞋。这怎么能行?上井后,他便把自己的三板斧亮了出来。

把合适的人用到合适的地方。车辆修理一直是困扰正常掘进的脖颈,需要用车的时候不是车坏了,就是车配件没有了。两个外聘的修理工24小时换班也保证不了车辆的正常循环,工作量的不断增大,让修理工有了退出的打算。刘石头把具有丰富修车管理经验的副队长闫建民大胆启用,放手放权,自主管理。当月车辆面貌焕然一新,有效缓解了工作面车辆的运输压力。

技术创新和岗位责任制落实双驱并行。在他的倡导下,各班组都组建了技术创新小组,奖字打头、重字落实。一石激起千层浪,当月便有6—7项小改小革呈现在大家面前,这些沾有泥土芳香的革新受到了岗位操作工的喜欢。他积极采纳职工意见,进尺每前进10米便打一个水仓,让水不在横行肆虐。他制定了严格的规章制度,带头执行,并明确提出,谁违反拿谁开刀,职工们按他的要求执行到位,班组管理显现新活力。

兄弟同心,其利断金。对于班子团结,他说:“行政和支部就像兄弟俩一样,要当家主事,哪一个有问题都不行,相互礼让、支持最重要。”他是这么说的,也是这么做的。每一项制度的出台,他都会提前和支部书记刘俊涛进行沟通,不断弥合两人思想上的距离。支部建设上,他全力支持,要钱给钱、要人给人、要物给物;同样,在行政管理上,需要支部大力配合的,支部书记也是一马当先,发挥支部的战斗堡垒作用和一个党员一盏灯的示范引领,把支部的各项工作融入到区队管理中去,哪里需要哪里就会出现党员的影子。生产经理王世伦深有体会地说:“在这里,我们真的有一种家的感觉。”

正是这三板斧的整顿和工作开展,6月份,该项目部在半岩半煤巷掘进中收获了340米的最高记录,获得了公司的通报表彰。

“行百里者半九十。中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的……”作为一名共产党人、一名北移精神的践行者,在刘石头的身上,我们不难发现他不讲条件、不计得失的高贵品质。正如他所讲的那样,他就是万丈高楼的一块坚硬“石头”,哪里需要哪里搬。他也用自己的青春和行动诠释了什么是“无私奉献”、什么是“淡泊名利”、什么是“初心不改”。(王惠武)


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