? 专题栏目-百家博官网

百家博娱乐

?

安全生产月

神南产业发展公司维修中心打好“组合拳” 冲刺“安全月”

发布时间: 2019-06-19   点击量:1727次, 作者:宋拓 分享到:

近期,神南产业发展公司维修中心围绕"防风险,除隐患,遏事故"主题,并以“四项”举措落实为契机,全面开展“安全生产月”活动,深度强化现场安全管理,确保实现安全生产。

隐患排查系统化, 变“低老坏"为“高新好”。安全工作只有起点,没有终点。结合维修中心生产实际,积极开展以“查隐患、堵漏洞、反三违”为主要内容的隐患排查工作。特别针对各车间自用设备、装置关键区域、危险点源等进行重点检查。并实行安全生产监控与现场施工作业监督相结合,全面排查隐患,杜绝“低老坏"即:低标准、老毛病、坏习惯现象,确保生产平稳受控。

现场管理标准化,变“粗放型”为“精细型”。深化生产现场管理,推动现场质量标准化体系运行。严格规范员工在岗期间着装和手机使用,按照“清洁、整齐、规范”的原则,将现场设备、用具摆放整齐。进一步规范员工设备维修质量意识和安全意识,狠抓细节管理,严把工艺质量关和安全操作关,推进现场规范化和标准化。同时,针对雨季安全生产,认真做好各岗位雨季“三防”工作部署和各类预案准备工作。

监督考核常态化,变“自留地”为“责任田”。围绕高质量发展,建立和健全设备维修安全、质量、环保等方面监督考核机制。同时,加大质量控制力度,细化和量化设备维修质量工作与安全环保工作。完成监督考核工作360°全方位、无死角式覆盖,为车间生产现场营造良好的安全监护氛围,深度提升了全员质量意识和责任意识,推动维修中心高质量发展。

安全教育多样化,变“要我学”为“我要学”。开展形式多样的安全教育活动。各车间利用班前会和相关培训,组织全体员工开展“签订安全承诺书活动”、“观看事故案例警示教育片”、“安全知识答题活动”、“应急安全演练活动"等一系列安全活动。达到安全教育“被动学”向“主动学”的转变。切实提高了员工的安全生产意识,为实现全年安全生产“三零目标”奠定坚实基础。(宋拓)


上一篇:孙家岔龙华矿业公司:声声入耳保安全 下一篇:涌鑫矿业公司:安全“护身符”为平安添彩
?