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工团工作

与李队长对话

发布时间: 2019-05-30   点击量:1331次, 作者:韩宝林 梁鹤 分享到:

“怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊,对见到的问题不愿意多说、不想得罪人?”柠条塔矿业公司皮带运输工区包班区长李琪开门见山的询问生产三班班长韩宝林。

“这段时间,我的工作、生活状态都不是特别好,感觉整天没有工作动力,有时候还很烦,我想我要是一直这样下去就完了,您说该怎么办啊?”韩宝林满怀郁闷却又不知所措的回答道。

李琪沉思了片刻,温和的说:“业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神对你自己负责,这些都浮于表面,我认为你没有研究关键问题所在,要追本溯源,解决了实际问题、打消了疑虑,才能提高工作质量。”他稍作停顿,继续说道:“不过,你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的。为什么我们不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你的心不静,其次是心态的问题……”李琪侃侃而谈,继而给韩宝林推荐了自己写字帖、读书等修身养性或调整工作状态的心得,把原本是一场严肃的工作之谈转化为谆谆善诱的友情帮教。

日前,为落实公司关于“干部要与职工交心谈心、真诚交流”的要求,皮带运输工区连日来采取多种方式,以“坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全”为主题开展了包班干部与职工“一对一”谈心活动,全面掌握职工的思想动态,对当前职工队伍当中存在的突出问题“对症下药”,以达到“妥善化解职工的思想疑虑、消除后顾之忧,进一步强化安全责任意识,凝聚安全稳定发展合力”的目的。

此次活动一改以往“批评式”、“说教式”的活动方式,强调以心换心、敞开心扉、共同进步的基本原则,要求区队全员人人必过,切实解决了广大职工群众当中存在的思想矛盾,提高了广大职工群众的工作积极性、主动性,为进一步提高全员的安全行动自觉、营造矿区团结稳定和谐发展的良好局面奠定了坚实的思想基础。( 韩宝林 梁鹤)




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